RH et spécificité des rapports sociaux dans les associations de solidarité Document du 21/01/2010
En partenariat avec Chorum et le Crédit coopératif, avec le soutien de la DGAS et de la DIIESES, l’Uniopss a développé en 2009 une démarche de recherche-action-formation sur le thème RH et spécificités des rapports sociaux dans les associations de solid...
Réforme des retraites – Réflexion à la négociation sur la pénibilité au travail Document du 07/07/2011
La loi portant réforme des retraites n°2010-1330 du 9 novembre 2010 comporte un volet "pénibilité". Dans un esprit d'équilibre et d'efficacité, le législateur a prévu deux séries de dispositions : A) La prévention de la pénibilité B) La compensa...
Réforme des retraites – Réflexion à la négociation sur l’égalité homme / femme Document du 07/07/2011
La loi portant réforme des retraites n°2010-1330 du 9 novembre 2010 stipule que les associations d’au moins 50 salariés et celles appartenant à un groupe d’au moins 50 salariés, doivent conclure un accord ou un plan d’action sur l’égalité professionnell...
La présente fiche porte sur l'entretien professionnel (cf fichiers joints, synthèse et fiche développée). Elle a été réalisée essentiellement par Julie Aigret, de l'Uriopss Auvergne-Limousin).